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中国设计星
有人泄密了!价值几个亿的设计干货!
发布时间:2017-08-08     阅读:706


关键词:赋能

 

“中国设计星是一个‘赋能’的平台,主办方、导师和选手,都在为平台带来能量,助力青年设计师成长。”中国设计星执行主席、新中源陶瓷常务副总经理陈勤显先生在2017中国设计星晋级演讲会I现场说道。


 


 

由袁欣、邵唯晏、廖奕权、崔树组成的D4导师是中国设计星的一大标签。D4导师身份是执行导师,为的就是“利他”,给设计新锐提供更多借鉴,帮助他们成长、进步。因此,2017年除了线下的导师培训外,额外增设了线上培训班。


 


 

“线上培训班”除了有导师们“掏心掏肺”的经验分享外,选手还可以随时与导师进行互动问答。

每场晋级演讲会前,由4位导师“轮值”,为8位晋级选手开设1小时“专场”。这一小时,价值是无法衡量的,这一小时,成长是加速度的。


 


 

线上培训班上有很多“绝密”是晋级选手的“专享福利”,不能外传。比如,邱德光设计事务所董事总经理袁欣把公司机密都无私贡献出来了。


 



 

尽管如此,还是有很多“干货”,可以供更多青年设计师受用,今天,我们整理了部分“猛料”,给大伙“派福利”来了!


 

袁BOSS"金句”


 


 

袁Boss在【星一班】给8位选手上了一课,谈及热播剧《司马懿之军师联盟》对当下设计的启示。


 




 

在【星二班】的课堂上,他给选手布置了作业——谈及对新媒体的认识。

 




 


 

邵教主“教条”


 


 

“当代的设计师主要任务不是把设计做好而已,因为当代是资讯极度扁平的时代,资讯很容易获取,所以把设计做好是基本门槛。

好的设计师培养有2个重点,第一,必须是一个好的观察者,要看到别人看不到的事情,在海量资讯中找到属于自己的设计观点。第二,必须是一个好的沟通者,现在所有设计行业都在谈跨界,所以必须试着和所有团队去做沟通、表达。

 

中国设计星评分标准分为“设计作品”和“综合表达”2部分,正好与此相符,一个是谈设计,一个谈表现。

 

 

 

树哥“肺腑之言”


 


 

"作为第一年的中国设计星冠军,我想分享设计星能为我们带来哪些收益?

第一,是成长,参赛前是一个闭合的思维方式,参加设计星后,认识其他选手、看到其他设计方式,眼界和思维更开拓。而在为参赛做准备的过程收获特别大,能挖掘自己的潜力,过程走得越远,付出越多,收获(成长)越大。

第二,设计星能让你找到很多小伙伴,建立非常好的同龄设计师或优秀设计师的链接。

 


廖掌门“抛砖引玉”


 


 

一向“随和”的廖掌门,在【星二班】课堂上,抛出了多个“尖锐”提问,直指4位导师,引发热烈讨论。


 


 


“实用技巧”大放送


关于PPT技巧


 

1、10分钟演讲,PPT页数尽量控制在25页;

2、掌握好PPT节奏,作品和个人介绍内容比例到位;

3、建议只放一个作品,十分钟把作品阐述清楚,提炼关键的点让导师能抓住;

4、现场演讲的PPT尽量采用黑色背景,白色背景在大LED投影会刺眼,黑色背景能让图片的图域显得更大;

5、PPT不能用太多字体,字体和整体感觉配合;

6、不能放太多照片在同一版面,会让人感觉很凌乱。

 


关于10分钟演讲

 


 

1、没必要去遵循之前的选手的演讲呈现,展示最真实的自己,在10分钟内讲清楚自己的认知、所做设计;

2、演讲要有一个主线,明晰自己的主题,PPT和设计作品是辅助演讲的视觉工具;

3、中国设计星舞台上的10分钟要求是非常严格的,要多次演练,把握好时间;

4、主题的设定和项目选择上要“真实”,需自己亲身经历,感受,感悟;

5、选择的主题切入点,要回应当代性,不要只谈过去或未来,要谈到现在正在发生或准备发生的思维、想法、趋势,这样主题更丰富些;

6、设计和故事要合二为一,讲空间会带到故事,讲故事会不时提到项目。

 


中国设计星

 


 

“中国设计星”是由广州设计周携手世界建陶航母 “新中源陶瓷”于2015年面向全国84后设计师发起的、旨在全球范围内推广中国设计的大型命题演讲“真人秀”活动。双方将着力点定位于“回归本质、聚焦未来”的核心价值观,合力打造 “中国新锐设计力量平台”,以“年轻来战”的豪迈气概、演绎中国设计“未来已来”的精彩。


 


 



你也有满腹疑惑想向D4导师提问?
你也羡慕中国设计星选手这等待遇?
不用再等一年,机会来了!
可在本文末留言,挖掘你的小宇宙!

 

 

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